2022年7月
人材紹介事業部
チームリーダー
未経験から挑戦し、未来を掴む
飲食業界から営業へ、未知のフィールドへの挑戦
私がワールドワンを選んだのは、未経験でも新しい可能性を切り拓けると直感したからです。もともと都内の飲食店で店長を務め、「接客」の楽しさは知っていましたが、もっと多彩なキャリアに挑戦したいという想いがありました。ちょうど代表や役員から声をかけてもらい、ゼロから事業をつくる“ベンチャー気質”に惹かれたんです。実際に入社してみると、飲食で培った対人スキルを活かしつつ、テレマーケティングと人材紹介の両方に携わるチャンスを得られました。同期や先輩との距離も近く、裁量ある仕事を任せてもらえるスピード感は想像以上。成長意欲のある人にとって、これほど刺激的な環境はなかなかないと感じています。
試行錯誤で掴んだ営業としての手応え
入社当初は勝手の違う電話営業に苦戦し、思うように成果が出ませんでした。飲食のように直接お客様と対面できない分、声のトーンや限られた情報だけで信頼を得なければならないからです。それでも先輩のトーク術を素直に学び、リスト選定やアプローチ手法を試行錯誤するうちに、少しずつ数字が上向いていきました。やりがいを実感できるのは、お客様の課題解決に貢献できたときや、チームと成果を分かち合えた瞬間。営業として実績を積むたびに「自分ならもっとできる」という手応えを得られるようになり、今では事業部を牽引するポジションとして日々奮闘しています。
チームを率い、新たな挑戦を
現在はテレマーケティングと人材紹介の二事業を兼任しつつ、メンバーの育成や業務改善にも注力しています。未経験者が早期に成果を上げられる研修体制やマニュアル整備など、仕組みづくりにも携わることで視野が一気に広がりました。次の目標は、営業部を100名規模に拡大し、より多くのクライアントや転職希望者を支援すること。そのために、一人ひとりの強みを引き出し、チーム全体で圧倒的な成長を目指す環境を整えたいと思っています。失敗を恐れずに挑み続けるマインドがあれば、ワールドワンでのキャリアは無限に広がるはずです。
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